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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) -Kennziffer 24/2026

Im Rahmen eines Forschungsauftrags zur mikrobiziden Wirkung, Phytotoxizität und Reinigungsleistung von Wasserstoffperoxid und Nanobubbles im hydroponischen Anbau von Gemüsekulturen ist an der Hochschule Geisenheim im Institut für Phytomedizin eine Stelle zu besetzen.

Neben den bekannten und in der Praxis mehr oder weniger verbreiteten Methoden zur Wasserentkeimung bzw. Reinigung von Tropfbewässerungsleitungen gewinnen neue physikalische Verfahren wie die Nanobubble-Technologie an Aufmerksamkeit. Nanobubbles sind extrem kleine Gasblasen, die über längere Zeit stabil im Wasser verbleiben und zu einer hohen Sauerstoffsättigung führen können. Verschiede Studien belegen, dass Nanobubbles organische Partikel entfernen, Belagsbildung reduzieren und mikrobielles Wachstum hemmen und damit die Verstopfungsgefahr minimieren können. Die Kombination von Nanobubbles mit oxidativen Desinfektionsmitteln könnte daher ein vielversprechender Ansatz zur Verbesserung der Wasserhygiene in Bewässerungssystemen sein.

 

Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.
  • Eigenständige Bearbeitung eines Forschungsauftrags, welcher sich mit Anwendung von Wasserstoffperoxid und Nanobubbles im hydroponischen Anbau von Gemüsekulturen (Rinnen- und Tropfbewässerung) befasst
  • Konzeption und Durchführung von Versuchen zur mikrobizide Wirkung, Phytotoxizität und Reinigungsleistung von Wasserstoffperoxid und Nanobubbles im Labor und unter kontrollierten Bedingungen im Gewächshaus
  • Prüfung der Wirksamkeit und Übertragbarkeit der Desinfektions- und Reinigungsstrategien in Versuchen bei Praxisbetrieben
  • Statistische und graphische Aufarbeitung der erhobenen Daten
  • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten im Kontext des Forschungsauftrags
  • Abfassung von Forschungsberichten
Ihre Kompetenzen- unsere Anforderungen.
  • Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (M.Sc. oder Uni-Dipl.) in Gartenbau, Biologie, Agrarwissenschaften oder einer angrenzenden Disziplin
  • Fundierte Kenntnisse und methodische Erfahrungen in Phytopathologie und/oder Mikrobiologie sind vom Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im gartenbaulichen Versuchswesen und in statistischer Versuchsauswertung
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
Allgemeine Informationen
  • Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
  • Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
  • Mobilität – LandesTicket Hessen 2027 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
  • Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit
Allgemeine Informationen

Wann:  Ab sofort

Wie: Teilzeit (65 %), befristet bis 31.03.2027 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)

Bewerbungsfrist: 18.11.2026

Fachlicher Ansprechpartnerin: 

Institut für Phytomedizin

Frau Dr. Yvonne Rondot

Tel.: 06722 502-414
E-Mail:
yvonne.rondot@hs-gm.de

Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.